Muchas organizaciones cuentan hoy con procesos de selección que pueden llevarse a cabo 100% fuera del espacio físico de la empresa y en eb | METRICS nos preocupamos de que las organizaciones cuenten con herramientas que les permitan aplicar las pruebas que sus candidatos necesitan hacer, a distancia. Sabemos que existen evaluaciones esenciales en los procesos de selección, como pruebas que ayuden a medir la capacidad cognitiva y personalidad, pero también existen pruebas de conocimientos específicos, muchas veces críticos para el cargo, que también necesitamos medir, antes de contratar a una persona.
En eb | METRICS te ayudamos a digitalizar tus pruebas técnicas, para que puedas aplicarlas a distancia, en tu proceso de selección. ¿Cuáles son las ventajas de hacerlo con nuestra plataforma?
- Digitalizamos tus propios instrumentos: podemos digitalizar pruebas específicas o técnicas, que sean de creación de la empresa (o que la empresa cuente con el derecho a aplicar). Estos instrumentos propios te permitirán evaluar conocimientos específicos de tu organización, o del puesto de trabajo de forma sencilla. Con cada instrumento, creamos un reporte para que puedas ver los resultados, que lleva tanto tu logo como colores corporativos.
- Tenemos altas medidas de seguridad para la aplicación de pruebas a distancia: hemos desarrollado diversas medidas que te permiten disminuir la posibilidad de copia, y asegurar la correcta aplicación de las pruebas a distancia, apoyando tanto a los candidatos, como usuarios de la plataforma. Estas medidas de seguridad te ayudan a contar con más confianza en el resultado y dar validez al proceso, cuidando también tu instrumento.
- Contamos con una plataforma de fácil uso: desarrollamos una plataforma de fácil gestión, donde puedes cargar candidatos de forma masiva y con solo unos pocos clics, enviar evaluaciones a cientos de candidatos. También puedes contar con reportes de resultado inmediatos, que te ayuden a tomar decisiones de contratación.
- Te ayudamos en el proceso: contamos con un equipo de soporte, para que tanto tu como tus candidatos puedan siempre tener ayuda, en caso de cualquier duda, y así tengan una mejor experiencia.
- Puedes incorporar en el proceso otras de nuestras pruebas y robustecer tu proceso de selección: por ejemplo, Abili-T (pensadas para evaluar capacidad cognitiva), Personali-T (para conocer las facetas de personalidad de tus candidatos), Sales-T (para evaluar a tus candidatos con perfiles comerciales), y otras pruebas desarrolladas por eb. Todas estas pruebas han sido desarrolladas por nosotros, y han demostrado ser altamente efectivas para encontrar a los mejores candidatos.
Si tienes tus propias pruebas específicas, que quieres incorporar en el proceso de selección con altas medidas de seguridad para su aplicación a distancia, no dudes en contactarnos para poder ayudarte.